NEW_LOGO_VALORIS_CMJN.jpg

L'équipe en transition

64 personnes

accueillies par an

50 % de BRSA

37 postes de travail 

  • Agent polyvalentagent de tri

  • Chauffeur livreur

  • Vendeur magasinweb-vendeur

  • Couturier

  • Manutentionnaire

  • Agent de propreté

Chaque personne bénéficie d'un accompagnement socio-professionnel pendant toute la durée de son parcours. 

En 2021 : 

30 Immersions et

missions en entreprises

35 Ateliers, séances de coaching, découvertes métiers

1260 H de formations

(Caces 1-3-5, gestes et postures, sécurité incendie, BS-BE, etc.)